ام تی سی هوم / مهاجرت کاری به ترکیه | شرایط کار در ترکیه | دریافت تابعیت از طریق کار

مهاجرت کاری به ترکیه | شرایط کار در ترکیه | دریافت تابعیت از طریق کار

نویسنده: admin-salehi

مدت زمان مطالعه: 7 دقیقه

مهاجرت به ترکیه از طریق کار

نکات:

قبل از شروع فرآیند مهاجرت، حتماً با یک وکیل مهاجرت یا مشاور باتجربه مشورت کنید.
از به روز بودن اطلاعات خود در مورد شرایط و الزامات مهاجرت به ترکیه اطمینان حاصل کنید.
مدارک خود را به طور کامل و دقیق آماده کنید.
در مصاحبه برای ویزا یا مجوز کار، با اعتماد به نفس بالا به سوالات مربوطه پاسخ دهید.

مزایای مهاجرت به ترکیه از طریق کار

مهاجرت به ترکیه از طریق کار مزایای متعددی را برای افراد واجد شرایط ارائه می‌دهد. مزایای مهاجرت به ترکیه از طریق کار عبارتند از:

امکان دریافت اقامت دائم:

پس از گذراندن 5 سال کار در ترکیه به طور قانونی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، می‌توانید برای اقامت دائم این کشور درخواست دهید.
اقامت دائم به شما این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به تمدید ویزا، به طور دائم در ترکیه زندگی و کار کنید.
همچنین می‌توانید اعضای خانواده خود را به ترکیه بیاورید و برای آنها اقامت دائم بگیرید.

دسترسی به آموزش و مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت:

ترکیه دارای سیستم آموزشی و مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت است که برای همه ساکنان، از جمله مهاجران، در دسترس است.
فرزندان شما می‌توانند در مدارس دولتی رایگان یا کم‌هزینه تحصیل کنند.
شما همچنین به بیمه درمانی دولتی دسترسی خواهید داشت که هزینه‌های بیمارستان، دارو و سایر خدمات پزشکی را پوشش می‌دهد.

فرصت‌های سرمایه‌گذاری جذاب:

ترکیه اقتصاد رو به رشدی دارد و فرصت‌های سرمایه‌گذاری جذابی را در زمینه‌های مختلف مانند املاک و مستغلات، گردشگری و صنعت ارائه می‌دهد.
شما می‌توانید در شرکت‌های ترکیه‌ای سرمایه‌گذاری کنید، املاک و مستغلات خریداری کنید یا کسب و کار خود را راه اندازی کنید.
دولت ترکیه از سرمایه‌گذاری خارجی استقبال می‌کند و معافیت‌های مالیاتی و سایر مشوق‌ها را به سرمایه‌گذاران ارائه می‌دهد.

هزینه‌های زندگی نسبتاً پایین:

هزینه‌های زندگی در ترکیه در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی غربی نسبتاً پایین است.
شما می‌توانید با بودجه متوسط، زندگی راحت و برخوردار در ترکیه داشته باشید.
هزینه‌های مسکن، غذا، حمل و نقل و سایر اقلام ضروری در ترکیه به طور قابل توجهی کمتر از کشورهای غربی است.

موقعیت جغرافیایی منحصر به فرد:

ترکیه در تقاطع اروپا و آسیا قرار دارد که به شما امکان می‌دهد به راحتی به سایر کشورهای منطقه سفر کنید.
شما می‌توانید در عرض چند ساعت پرواز به بسیاری از مناطق دیدنی و تاریخی اروپا، آسیا و آفریقا سفر کنید.
ترکیه همچنین نقطه شروع خوبی برای کاوش در فرهنگ‌ها و آشپزخانه‌های متنوع منطقه است.

بازار کار پویا:

اقتصاد ترکیه در حال رشد است و تقاضا برای نیروهای کار ماهر در حال افزایش است.
اگر دارای مهارت‌ها و تجربیات مرتبط هستید، شانس بسیار خوبی برای یافتن شغل خوب در ترکیه خواهید داشت.
دولت ترکیه از کارآفرینی حمایت می‌کند و برنامه‌هایی را برای کمک به کارآفرینان برای راه اندازی کسب و کار خود ارائه می‌دهد.

فرهنگ غنی و متنوع:

ترکیه فرهنگی غنی و متنوع دارد که تأثیرات اروپایی و آسیایی را در خود جای داده است.
ترکیه کشوری امن و با ثبات است که می‌توانید در آن زندگی آرام و برخوردار داشته باشید.

موارد ذکر شده فقط برخی از مزایای مهاجرت به ترکیه از طریق کار است. اگر به دنبال فرصتی برای شروع یک زندگی جدید هستید، ترکیه می‌تواند گزینه ایده‌آلی برای شما باشد.

مهاجرت کاری به ترکیه و انواع مجوز کار

مهاجرت کاری به ترکیه به یکی از گزینه‌های جذاب برای افرادی تبدیل شده است که به دنبال فرصت‌های شغلی و زندگی در یک کشور با اقتصادی رو به رشد و موقعیت جغرافیایی استراتژیک هستند. برای انجام مهاجرت کاری به ترکیه، افراد نیاز به دریافت مجوز کار مناسب دارند. ترکیه به طور کلی چهار نوع اصلی مجوز کار را ارائه می‌دهد که هر کدام شرایط و الزامات خاص خود را دارند. اولین نوع، مجوز کار موقت است که برای افرادی که به مدت معین و به صورت قراردادی در ترکیه کار می‌کنند، صادر می‌شود. این مجوز معمولاً برای پروژه‌های کوتاه‌مدت یا قراردادهای با مدت زمان مشخص مناسب است و در پایان مدت قرارداد، نیاز به تمدید یا تغییر وضعیت دارد. نوع دیگر، مجوز کار دائم است که برای افرادی که قصد دارند به طور مستمر و بدون محدودیت زمانی در ترکیه مشغول به کار شوند، صادر می‌شود. دریافت این مجوز معمولاً نیاز به اثبات توانمندی‌های حرفه‌ای و اقتصادی دارد و به کارگران این امکان را می‌دهد که به صورت پیوسته در ترکیه زندگی و کار کنند.

ناگفته نماند که ترکیه مجوزهای خاصی را نیز برای گروه‌های خاصی از مهاجران ارائه می‌دهد؛ به عنوان مثال، کارت فیروزه‌ای برای افرادی با مهارت‌های ویژه و تخصص‌های بالا طراحی شده است و مزایای ویژه‌ای از جمله حقوق و مزایای بالاتر و تسهیلات خاص را فراهم می‌آورد. برای دریافت کارت فیروزه‌ای، فرد باید توانایی‌های برجسته‌ای در زمینه‌های تخصصی مانند فناوری، پزشکی، یا مهندسی داشته باشد. همچنین، افرادی که به عنوان کارآفرینان مستقل یا سرمایه‌گذاران قصد فعالیت دارند، می‌توانند از مجوز کار مستقل استفاده کنند که به آنها امکان ایجاد و مدیریت کسب‌وکارهای خود را می‌دهد. برای هر نوع مجوز کار، متقاضیان باید مدارک و مستندات خاصی را ارائه دهند و به شرایط و الزامات قانونی ترکیه پایبند باشند تا فرآیند مهاجرت کاری به درستی انجام شود و امکان موفقیت در زندگی و کار در ترکیه فراهم گردد.

کار موقت در کشور ترکیه

در فرآیند مهاجرت کاری به ترکیه، آشنایی با انواع مجوزهای کار اهمیت زیادی دارد. یکی از گزینه‌های اصلی، مجوز کار موقت است که برای افرادی که قصد دارند به مدت محدودی در ترکیه کار کنند، صادر می‌شود. این مجوز معمولاً برای پروژه‌های کوتاه‌مدت یا قراردادهای موقتی مناسب است و نیاز به تمدید یا تغییر وضعیت برای اقامت‌های طولانی‌مدت دارد. برای دریافت این نوع مجوز، متقاضیان باید درخواست خود را به همراه قرارداد کاری موقت ارائه دهند و باید از سوی کارفرمای ترکیه‌ای تأیید شوند.

نوع دیگر مجوز کار در ترکیه، مجوز کار دائم یا مستقل است. این مجوز برای افرادی که قصد دارند به طور دائم در ترکیه مشغول به کار شوند یا به عنوان کارآفرین مستقل فعالیت کنند، صادر می‌شود. دریافت این مجوز نیاز به ارزیابی جامع‌تری از شایستگی‌های حرفه‌ای و اقتصادی فرد دارد. متقاضیان باید بتوانند توانایی‌های خود را در زمینه‌های مربوطه اثبات کرده و برنامه‌های شغلی قابل قبولی ارائه دهند. این نوع مجوز به افراد این امکان را می‌دهد که به صورت مستمر و بدون نیاز به تمدید مجوز به کار خود ادامه دهند.

کار دائم یا مستقل در کشور ترکیه

کار دائم یا مستقل در کشور ترکیه یکی از گزینه‌های جذاب برای افرادی است که به دنبال اقامت طولانی‌مدت و فرصت‌های شغلی پایدار در این کشور هستند. مجوز کار دائم به افرادی که قصد دارند به صورت پیوسته در ترکیه زندگی و کار کنند، ارائه می‌شود و این امکان را به آنها می‌دهد که بدون محدودیت زمانی و با وضعیت حقوقی مستحکم‌تری در ترکیه اقامت داشته باشند. برای دریافت مجوز کار دائم، متقاضیان باید قادر به اثبات توانمندی‌های حرفه‌ای و اقتصادی خود باشند. این شامل ارائه مدارک تحصیلی و تجربی معتبر، داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمایی معتبر در ترکیه، و اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی است. همچنین، کارفرمایان نیز باید به تأسیس و حفظ شرایط کاری مناسب و مطمئن برای کارکنان خود در ترکیه پایبند باشند. این نوع مجوز به ویژه برای افرادی که به دنبال ایجاد ثبات و استمرار در زندگی حرفه‌ای خود هستند، گزینه‌ای مناسب و مطلوب به شمار می‌آید.

از سوی دیگر، کار مستقل در ترکیه به افرادی که تمایل دارند به عنوان کارآفرینان یا خوداشتغالان فعالیت کنند، فرصت‌های منحصر به فردی را ارائه می‌دهد. برای دریافت مجوز کار مستقل، متقاضیان باید طرح تجاری معتبری ارائه دهند و توانایی مالی و مدیریتی خود را برای ایجاد و مدیریت کسب‌وکار خود در ترکیه به اثبات برسانند. این نوع مجوز به کارآفرینان این امکان را می‌دهد که به صورت مستقل فعالیت کنند، کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنند، و از مزایای قانونی و مالیاتی ترکیه بهره‌مند شوند. دریافت مجوز کار مستقل معمولاً شامل ارزیابی‌های دقیق از طرح‌های تجاری، تأسیس شرکت، و ارائه مدارک مالی و اداری است. کار مستقل در ترکیه، با توجه به موقعیت جغرافیایی، بازار رو به رشد، و فرصت‌های تجاری متنوع، می‌تواند برای کارآفرینان بین‌المللی فرصتی ایده‌آل برای گسترش فعالیت‌های خود و تحقق اهداف تجاری‌شان باشد.

کار با کارت فیروزه ای

کارت فیروزه‌ای یکی از گزینه‌های مهم برای مهاجران کاری در ترکیه است که به ویژه برای افراد با تجربه و مهارت‌های بالا طراحی شده است. این کارت به کسانی که توانایی‌های برجسته‌ای در زمینه‌های خاص دارند، مانند تکنولوژی، پزشکی، و سایر حرفه‌های تخصصی، اعطا می‌شود. داشتن کارت فیروزه‌ای به معنای دریافت حقوق و مزایای ویژه و نیز دسترسی به امکانات خاصی در ترکیه است. این کارت به ویژه برای کسانی که به دنبال فرصت‌های شغلی با سطح بالاتر و شرایط بهتری هستند، مناسب است و می‌تواند تأثیر زیادی بر تجربه کاری و زندگی در ترکیه داشته باشد.

برای دریافت کارت فیروزه‌ای، متقاضیان باید شرایط خاصی را برآورده کنند، از جمله ارائه مدارک معتبر تحصیلی و تجربی، و نیز نشان دادن توانایی‌های حرفه‌ای خود. همچنین، فرآیند درخواست این کارت شامل مراحل مختلفی از جمله ارزیابی حرفه‌ای و مصاحبه‌های ویژه است. موفقیت در این مراحل نیاز به آمادگی کامل و ارائه مدارک و مستندات دقیق دارد. کارت فیروزه‌ای نه تنها مزایای شغلی بلکه فرصت‌های بیشتری برای اقامت و زندگی راحت‌تر در ترکیه فراهم می‌آورد.

مدارک مورد نیاز جهت دریافت ویزا کاری ترکیه

برای دریافت ویزا کاری ترکیه، متقاضیان باید مدارک خاصی را تهیه و ارائه دهند. این مدارک معمولاً شامل پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای ترکیه‌ای، مدارک تحصیلی و تجربی معتبر، و مدارک هویتی است. پیشنهاد شغلی باید شامل تمامی جزئیات قرارداد، از جمله مدت زمان استخدام، حقوق و مزایا باشد. همچنین، مدارک تحصیلی باید با تأییدیه‌های لازم ارائه شود تا نشان‌دهنده شایستگی‌های حرفه‌ای متقاضی باشد.

در کنار موارد گفته شده، مدارک مالی نیز برای اثبات توانایی مالی متقاضی و توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در ترکیه مورد نیاز است. متقاضیان باید توانایی‌های مالی خود را با ارائه صورتحساب‌های بانکی و سایر مدارک مالی اثبات کنند. فرآیند دریافت ویزا کاری ممکن است شامل مراحل مختلفی از جمله مصاحبه و بررسی دقیق مدارک باشد، لذا آگاهی کامل از الزامات و تهیه مدارک به صورت دقیق و کامل، برای موفقیت در این فرایند بسیار مهم است.

مراحل و زمان‌بندی دریافت ویزا کاری ترکیه

فرآیند دریافت ویزا کاری ترکیه شامل مراحل مختلفی است که باید به دقت دنبال شوند. اولین قدم، آماده‌سازی مدارک مورد نیاز و تکمیل فرم‌های درخواست است. پس از تهیه مدارک و تکمیل فرم‌ها، متقاضی باید درخواست خود را به سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور مبدا خود ارائه دهد. این مرحله معمولاً شامل پرداخت هزینه‌های مربوط به ویزا و تعیین وقت برای مصاحبه است.

مرحله بعدی، مصاحبه در سفارت یا کنسولگری است. در این مصاحبه، متقاضی باید به سوالات مربوط به شغل و شرایط زندگی در ترکیه پاسخ دهد و مدارک خود را ارائه کند. پس از مصاحبه، مدارک متقاضی به اداره مهاجرت ترکیه ارسال می‌شود تا بررسی و تأیید نهایی انجام شود. این فرآیند ممکن است چندین هفته به طول بینجامد. بنابراین، متقاضیان باید صبر و حوصله کافی داشته و پیش از شروع فرآیند، تمامی مدارک و اطلاعات خود را به دقت بررسی کنند.

نکات مهم برای موفقیت در فرآیند مهاجرت کاری به ترکیه

برای موفقیت در مهاجرت کاری به ترکیه، چند نکته کلیدی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. اولاً، متقاضیان باید از الزامات قانونی و مقررات مهاجرتی ترکیه به خوبی آگاه باشند. اطلاع از قوانین و تغییرات ممکن است به جلوگیری از مشکلات در طول فرآیند کمک کند. همچنین، انتخاب کارفرمای معتبر و انجام قراردادهای رسمی با آن، یکی از پیش‌نیازهای مهم برای دریافت ویزا و مجوز کار است.

ثانیاً، متقاضیان باید تمامی مدارک خود را به دقت آماده کرده و از صحت آنها مطمئن شوند. هر گونه نقص یا اشتباه در مدارک ممکن است منجر به تأخیر یا رد درخواست شود. توصیه می‌شود که از خدمات مشاوران مهاجرت یا وکلای متخصص در این زمینه استفاده کنید تا فرآیند درخواست به طور صحیح و سریع انجام شود.

ثالثاً، برنامه‌ریزی دقیق برای زندگی و کار در ترکیه نیز اهمیت دارد. آشنایی با فرهنگ و قوانین محلی، تنظیم مسائل مربوط به اقامت و امور مالی، و آمادگی برای تطبیق با محیط جدید می‌تواند به تسهیل روند مهاجرت و اقامت کمک کند. با رعایت این نکات و آماده‌سازی کامل، متقاضیان می‌توانند تجربه موفقی از مهاجرت کاری به ترکیه داشته باشند و به راحتی در محیط جدید شروع به کار کنند.

فرآیند تمدید و تغییر وضعیت مجوز کار در ترکیه

بعد از دریافت مجوز کار، یکی از مهم‌ترین مسائل، فرآیند تمدید و تغییر وضعیت مجوز است. برای افرادی که قصد دارند بیش از مدت زمان تعیین‌شده در ترکیه بمانند، باید پیش از انقضای مجوز کار، درخواست تمدید کنند. معمولاً این درخواست باید از چند ماه قبل از پایان اعتبار مجوز ارائه شود. در این فرآیند، فرد باید نشان دهد که همچنان مشغول به کار است و شرایط لازم برای تمدید مجوز را برآورده می‌کند. مدارک مورد نیاز برای تمدید معمولاً شامل گزارشی از فعالیت‌های شغلی و همچنین تأییدیه‌های مالی و استخدامی است.

برای افرادی که به دنبال تغییر وضعیت مجوز خود هستند، مانند تغییر از مجوز کار موقت به مجوز کار دائم، باید مراحل خاصی را طی کنند. این تغییر وضعیت معمولاً نیازمند بررسی مجدد مدارک و شرایط فرد است و ممکن است شامل ارزیابی‌های جدید از جمله بررسی تخصص‌ها و تأییدیه‌های حرفه‌ای باشد. متقاضیان باید توجه داشته باشند که تغییر وضعیت مجوز ممکن است نیازمند پرداخت هزینه‌های اضافی و تکمیل فرم‌های جدید باشد. بنابراین، برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری وضعیت درخواست می‌تواند به تسریع فرآیند کمک کند.

فرصت‌های شغلی و بازار کار در ترکیه

ترکیه به عنوان یک کشور با اقتصاد در حال رشد و بازار کار پویا، فرصت‌های شغلی زیادی را برای مهاجران کاری ارائه می‌دهد. در حال حاضر، بخش‌های مختلفی از جمله فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، و آموزش، با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند. افرادی که در این زمینه‌ها تخصص دارند، معمولاً با استقبال بیشتری روبرو می‌شوند و می‌توانند فرصت‌های شغلی مناسبی در ترکیه پیدا کنند.

کشور ترکیه به دلیل موقعیت جغرافیایی و فرهنگی خاص خود، فرصتی منحصر به فرد برای تعامل با بازارهای اروپایی و آسیایی را فراهم می‌آورد. این موقعیت جغرافیایی به افراد این امکان را می‌دهد که در صنایع بین‌المللی و با شرکت‌های چندملیتی همکاری کنند. به همین دلیل، برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی جهانی هستند، ترکیه می‌تواند یک گزینه جذاب باشد.

زندگی و فرهنگ در ترکیه برای مهاجران

زندگی در ترکیه برای مهاجران به‌طور کلی تجربه‌ای جذاب و متنوع است. ترکیه به دلیل موقعیت جغرافیایی خاص خود، فرهنگ غنی و تاریخ طولانی، به مقصدی محبوب برای افرادی که به دنبال تجربه‌های جدید هستند، تبدیل شده است. زندگی در ترکیه می‌تواند شامل تجربه‌های فرهنگی متفاوت، از غذاهای متنوع و جشنواره‌های محلی گرفته تا فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی باشد.

یک جنبه مهم در زندگی در ترکیه، تطابق با فرهنگ و آداب و رسوم محلی است. زبان رسمی ترکی است و آشنایی با آن می‌تواند به تسهیل ارتباطات روزمره و اداری کمک کند. همچنین، فهمیدن و احترام به فرهنگ و سنت‌های محلی می‌تواند به ادغام بهتر در جامعه کمک کند. ترکیه به دلیل مهمان‌نوازی مردم و جامعه گرم و دوستانه خود، تجربه‌ای دلپذیر و مثبت برای مهاجران فراهم می‌آورد.

در این مطلب درباره شرایط مهاجرت کاری به ترکیه صحبت کردیم. در صورتی که هرگونه سوال، نظر یا پیشنهادی دارید، حتماً این موضوع را با ما و دیگر همراهان به اشتراک بگذارید؛ امیدواریم که هرچه سریع‌تر به خواسته‌ها و اهدافتان برسید.

معایب مهاجرت به ترکیه از طریق کار

درست است که مهاجرت به ترکیه از طریق کار مزایای زیادی دارد اما این کشور، مانند هر کشور دیگری معایب مربوط به خود را دارد. معایب مهاجرت به ترکیه از طریق کار عبارتند از:

موانع یادگیری زبان و ارتباط با مردم

اگر به زبان ترکی یا انگلیسی مسلط نباشید، ممکن است در پیدا کردن شغل، برقراری ارتباط با مردم محلی و انجام کارهای روزمره با مشکل مواجه شوید. حتی در نظر داشته باشید, در هر موقعیت شغلی که باشید یادگیری زبان ترکی برای ادامه زندگی در این کشور بسیار حائز اهمیت است.
یادگیری زبان جدید می‌تواند چالش‌برانگیز باشد و زمان نیاز دارد.
ممکن است برای انجام برخی کارها، به خصوص در بخش خصوصی، به سطح بالایی از مهارت زبان ترکی نیاز داشته باشید.

بازار کار رقابتی:

بازار کار ترکیه، به خصوص برای مشاغل پردرآمد، رقابتی است.
یافتن شغل مناسب با حقوق و مزایای دلخواه ممکن است دشوار باشد، به خصوص اگر سابقه کار یا مهارت‌های تخصصی مرتبط نداشته باشید.
ممکن است مجبور شوید به دنبال کار در شغلی باشید که زیر سطح مهارت شما باشد یا حقوق پایینی داشته باشد.

موانع اداری و بروکراسی حاکم

فرآیند مهاجرت به ترکیه می‌تواند پیچیده، زمان‌بر و پرهزینه باشد.
باید مدارک بسیاری را جمع آوری کنید، فرم‌ها را پر کنید و مراحل مختلف اداری را طی کنید.
ممکن است به کمک یک وکیل مهاجرت یا مشاور نیاز داشته باشید که این امر هزینه اضافی بر شما تحمیل می‌کند.

دلتنگی برای وطن:

مهاجرت به کشور جدید می‌تواند دلتنگی برای خانواده، دوستان و سبک زندگی قبلی شما را به همراه داشته باشد.
ممکن است در ابتدا احساس تنهایی و انزوا کنید.
حفظ ارتباط با دوستان و خانواده در کشور خود می‌تواند به شما در کاهش دلتنگی و سازگاری با محیط جدید کمک کند.

نژادپرستی و تبعیض:

ممکن است با تبعیض یا نژادپرستی از سوی برخی از مردم ترکیه مواجه شوید، به خصوص اگر از کشوری با پیشینه قومی یا مذهبی متفاوت بیایید.
این موضوع می‌تواند تجربه شما در ترکیه را دشوار و ناخوشایند کند.
مهم است که از حقوق خود آگاه باشید و در صورت مواجهه با تبعیض، آن را گزارش کنید.
البته نزدیک بودن فرهنگ و دین, داشتن مرز مشترک بین ایران و ترکیه, سابقه تاریخی روابط بین دو کشور و موارد مشابه سبب خواهد شد این حس کمتر تجربه شود.

مسائل مربوط به ویزا و اقامت:

برای زندگی و کار در ترکیه به ویزای کار و اجازه اقامت نیاز دارید.
باید ویزای خود را به طور منظم تمدید کنید و مراقب باشید که قوانین مربوط به اقامت را فراموش نکنید.

هزینه‌های اولیه:

فرآیند مهاجرت به ترکیه می‌تواند هزینه‌های اولیه زیادی داشته باشد، از جمله هزینه‌های ویزا، مجوز کار، ترجمه مدارک، بلیط هواپیما و یافتن محل اقامت.
همچنین باید هزینه‌های اولیه زندگی مانند اجاره بها، خواروبار و حمل و نقل را در نظر بگیرید.
ممکن است پس انداز کافی برای تامین مخارج خود در ابتدای مهاجرت نیاز داشته باشید.

ارزش پول پایین:

ارزش لیر ترکیه در مقایسه با بسیاری از ارزهای کشورهای غربی پایین است.
این بدان معناست که اگر حقوق شما به لیر پرداخت شود، قدرت خرید شما نسبت به کشور خود کمتر خواهد بود.
البته هزینه‌های پایین زندگی در ترکیه تا حدی این موضوع را جبران می‌کند.

بازار کار غیررسمی:

بخش بزرگی از بازار کار ترکیه، به خصوص در بخش خدمات، غیررسمی است.
این به این معنی است که ممکن است حقوق و مزایای پایین‌تری دریافت کنید و از امنیت شغلی کمتری برخوردار باشید.
همچنین ممکن است مشمول قوانین کار و مزایای دولتی نشوید.
ما به هیچ وجه این روش را توصیه نمیکنیم, چرا که کار غیر قانونی موجب از دست رفتن حقوق شخصی و اجتماعی شما خواهد شد, علاوه بر آن مجازات ها و جریمه های متعددی برای شاغلین غیر قانونی وجود دارد.

بلایای طبیعی:

ترکیه مستعد وقوع زلزله و سیل است. به هر دلیل که مهاجرت کرده باشید, برای به حداقل رساندن آسیب های ناشی از بلایای طبیعی بایستی در انتخاب مسکن و وسایل زندگی خود در ترکیه دقت کنید و در این خصوص با مشاورین متخصص رایزنی نمایید.
مهم است که قبل از مهاجرت به ترکیه از خطرات احتمالی و اقدامات احتیاطی لازم آگاه باشید.